Der moderne Arbeitsmarkt zeigt, dass vorhandene Entwicklungen häufig nicht den Wünschen der Arbeitnehmer entsprechen. Klare Strukturen und verlässliche Arbeitsverhältnisse – klingt total überholt, oder? – Ist aber der Wunsch vieler junger Menschen.
„Arbeitsmarkttrend Y – Klarheit und Verlässlichkeit gesucht“ weiterlesenLebensphasenorientierung in Arbeit
Wie kann langfristig der Bedarf an gut qualifizierten Fachkräften und Managern gedeckt werden? Schlüssel hierzu scheint die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Viele Unternehmen setzen mittlerweile auf Maßnahmen einer familien- und lebensphasenorientierten Personalpolitik. Was das genau bedeutet wollen wir uns gemeinsam anschauen: „Lebensphasenorientierung in Arbeit“ weiterlesen