Gerade stehe ich mal wieder vor der Aufgabe eine Stelle zu besetzen. Eigentlich Routine. Schon tausend Mal gemacht. Naja vielleicht nicht ganz so oft, aber Erfahrung ist genug da. Aber wie sollte eigentlich eine Stellenanzeige aussehen? Was interessiert Kandidaten, die auf Jobsuche sind? Schauen wir uns an, welche Infos in den Stellenanzeigen fehlen und was Kandidaten von der Bewerbung abhält.
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