Wir Manager waren die letzten Jahre richtig erfolgreich. Die Unternehmen sind zum Paradies geworden. So viele Menschen in Arbeit wie nie, die Wirtschaft brummt. Also ganz klar: Führung läuft bestens! Sieht so aus als bräuchten wir keine neuen agilen Ansätze und Selbstorganisation. Oder vielleicht doch?
„Führen und Selbstorganisation“ weiterlesenArbeitsmarkttrend Y – Klarheit und Verlässlichkeit gesucht
Der moderne Arbeitsmarkt zeigt, dass vorhandene Entwicklungen häufig nicht den Wünschen der Arbeitnehmer entsprechen. Klare Strukturen und verlässliche Arbeitsverhältnisse – klingt total überholt, oder? – Ist aber der Wunsch vieler junger Menschen.
„Arbeitsmarkttrend Y – Klarheit und Verlässlichkeit gesucht“ weiterlesen