Diese Diskussion kennen wir seit geraumer Zeit. In Deutschland sprechen wir häufig von der Angst fortschreitender“Robotisierung“, oft auch Industrie 4.0 genannt. Im Norden Europas sieht man das anders und gestaltet schon heute die Zukunft.
„Roboterkollege – was für den Mensch bleibt“ weiterlesenLebensphasenorientierung in Arbeit
Wie kann langfristig der Bedarf an gut qualifizierten Fachkräften und Managern gedeckt werden? Schlüssel hierzu scheint die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Viele Unternehmen setzen mittlerweile auf Maßnahmen einer familien- und lebensphasenorientierten Personalpolitik. Was das genau bedeutet wollen wir uns gemeinsam anschauen: „Lebensphasenorientierung in Arbeit“ weiterlesen